商品参数
基本信息
| 书名： | 测试架构师修炼之道-从测试工程师到测试架构师 |
| 作者： | 刘琛海 | 开本： | |
| 定价： | 69 | 页数： | |
| 现价： | 见1；CY=CY部 | 出版时间 | 2016-04 |
| 书号： | 9787111532415 | 印刷时间： | |
| 出版社： | 机械工业出版社 | 版次： | |
| 商品类型： | 正版图书 | 印次： | |
内容提要
本书并不是一本单纯讲述测试技术或测试管理的书籍。“测试策略”是本书的核心，本书通过大量策略把测试理念和各种测试技术串了起来，并讨论了该如何把测试技术和产品结合起来，如何确定测试目标、测试范围、测试的深度和广度、测试的重点和难点。旨在帮助广大奋斗在一线的测试工程师们系统梳理自己的测试技术并构建自己的测试体系，迅速升级为测试架构师！
本书的核心内容可以概括为“4个模型”和“2份checklist”，其中4个模型是四步测试策略制定法、软件质量评估模型、四步测试设计制定法、测试方法车轮图，2份checklist指风险分析checklist和老功能分析checklist。这些内容不仅能够直接运用到实际的产品测试中，还可以帮助我们系统思考，梳理自身的测试技术，找到自己的知识短板，突破瓶颈。
本书一共8章，分为三大部分，组织上，我们不是从技术的角度来展开的，而是以“软件测试架构师”来作为全书的主线。
本书先从中国的软件测试行业现状入手，帮助大家分析自身的瓶颈（第1~2章），为软件测试者的职业规划提供建议——如果想在测试技术上进一步发展，可以将软件测试架构师作为职业发展的目标，并讨论作为软件测试架构师在测试过程中需要关注和不需要关注的内容。
接下来（第3~5章）深入讲解了软件测试架构师需要掌握的基本测试技术和实用的软能力，包括软件质量模型、测试类型、测试方法、测试设计、探索式测试、自动化测试、沟通和协商以及写好测试用例的表达技法，帮读者向软件测试架构师的目标快速前进。
最后（第6~8章）详细介绍了软件测试架构师的核心技能——测试策略该如何去分解和制定，在产品测试中如何评估产品质量并根据质量评估情况来修正测试策略，最后达到理想的测试目标，帮助读者在软件测试架构师的道路上进行自我修炼。
书中还包含了大量对各种测试技术的总结，这些不仅可以直接运用在实际测试项目中，还可以帮助读者梳理自己掌握的测试知识，建立自己的测试体系。
作者简介
刘琛梅，资深测试者，从事软件测试工作10年，现就职于北京神州绿盟科技有限公司，曾就职于华为（华赛），主要从事安全产品的测试工作。在华为深圳研发中心工作期间担任测试经理、软件测试架构师，目前担任绿盟科技下一代防火墙产品测试代表，对各种测试技术，安全业务均有系统深入的研究。
目录
前 言
第一部分 瓶颈：软件测试工程师该如何进行职业规划
第1章 软件测试工程师的“三年之痒” 3
1.1 软件测试发展简史 3
1.2 中国的软件测试行业 4
1.2.1 软件测试整体起点较高 4
1.2.2 软件测试的困境和迷局 5
1.2.3 迷茫的软件测试工程师 7
1.3 认识软件测试的优势和劣势 9
1.3.1 软件测试的优势 9
1.3.2 软件测试的劣势 10
第2章 软件测试工程师的职业规划 12
2.1 软件测试的职业发展方向 13
2.1.1 软件测试在管理上的发展 13
2.1.2 软件测试在技术上的发展 14
2.1.3 “角色”和“段位” 16
2.1.4 软件测试在质量领域的发展 18
2.2 软件测试工程师职业规划建议 20
2.2.1 做管理还是做技术 20
2.2.2 对测试工作“跳槽”的建议 22
2.2.3 软件测试创业 23
第二部分 突破：向软件测试架构师的目标迈进
第3章 软件测试架构师应该做和不该做的事情 29
3.1 软件测试架构师需要关注和不需要关注的事情 29
3.1.1 测试架构师在需求分析中 30
3.1.2 测试架构师在测试分析和设计中 32
3.1.3 测试架构师在测试执行中 34
3.1.4 测试架构师在测试质量评估中 35
3.2 像软件测试架构师一样的思考 36
3.3 软件测试经理可以替代软件测试架构师吗 36
3.4 系统架构师可以替代软件测试架构师吗 38
第4章 软件测试架构师的知识能力模型 40
4.1 软件产品质量模型 41
4.1.1 软件产品质量六属性 41
4.1.2 功能性 43
4.1.3 可靠性 45
4.1.4 易用性 46
4.1.5 效率 49
4.1.6 可维护性 50
4.1.7 可移植性 51
4.2 测试类型 52
4.3 测试方法 54
4.3.1 产品测试车轮图 54
4.3.2 功能测试方法 55
4.3.3 可靠性测试方法 61
4.3.4 性能测试方法 68
4.3.5 易用性测试法 72
4.4 测试设计技术 74
4.4.1 测试点不等于测试用例 75
4.4.2 四步测试设计法 77
4.4.3 对测试点进行分类 79
4.4.4 流程类测试设计：路径分析法 84
4.4.5 参数类测试设计：“输入—输出表”分析法 96
4.4.6 数据类测试设计：等价类和边界值分析法 102
4.4.7 组合类测试设计：正交分析法 107
4.4.8 控制用例粒度：测试点的组合和拆分 111
4.4.9 错误推断法 116
4.5 探索式测试 117
4.5.1 探索式测试的基本思想：CPIE 117
4.5.2 选择合适的探索式测试方法 118
4.5.3 开展探索式测试 121
4.6 自动化测试 124
4.6.1 需要知道的一些自动化测试真相 124
4.6.2 如何评估自动化的收益 126
4.6.3 自动化测试工具介绍 127
第5章 软件测试架构师的软能力修炼 130
5.1 沟通和协商 131
5.1.1 产品测试中的沟通原则 131
5.1.2 通过沟通来获得对产品测试有用的信息 134
5.1.3 和测试团队成员沟通 136
5.1.4 和领导或投资决策者沟通 140
5.2 写出漂亮的测试用例 141
5.2.1 测试用例模板 141
5.2.2 测试用例标题要是一个完整的句子 142
5.2.3 用条件而不是参数来描述测试用例标题 143
5.2.4 如果一个用例中包含有多个参数，用例中应该是每个参数的取值 145
5.2.5 不要在测试用例中引用别的测试用例 147
5.2.6 避免测试用例中包含过多的用户接口细节 149
5.2.7 明确测试步骤和预期结果的对应关系 150
5.2.8 避免在测试步骤中使用笼统的词 151
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
第6章 如何才能制定好测试策略 155
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