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布道之道:团队拥抱技术创新百度网盘pdf下载

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简介:本篇提供书籍《布道之道:团队拥抱技术创新》百度网盘pdf下载
出版社:松云图书专营店
出版时间:2012-01
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内容介绍

基本信息

书名:布道之道:团队拥抱技术创新

定价:29.00元

作者:Terrence Ryan

出版社:人民邮电出版社

出版日期:2012-01-01

ISBN:9787115267276

字数:133000

页码:135

版次:1

装帧:平装

开本:12开

商品重量:0.000kg

编辑推荐


内容提要


在IT行业打拼,每个人都可能遇到这种情况:你用了一种新技术或新工具,工作效率倍增,于是迫不及待地想让自己的同事和团队都赶紧试一试。但刚一提出这件事,就有很多人抵制。如何看透怀疑者的心理?如何说服别人接受你的提议?这就是本书要告诉你的。
书中将怀疑新技术的人分成了七种类型,即孤陋寡闻型、随波逐流型、百般挑剔型、激情燃尽型、时间紧迫型、发号施令型和不可理喻型,用寥寥几笔就勾画出了每种类型人的特征,点明其心理,进而给出有效的应对技巧和说服策略,让你在团队中推广新技术时无往不胜。
努力让自己的工作环境得更好是每个人的目标。从这个意义上说,所有人或多或少都是一名布道者。来吧,听听Adobe资深布道师Terrence的建议,你会有相见恨晚的感觉!

目录


部分 导 言
章 为什么写这本书  
1.1 本书组织方式  
1.2 为什么要看这本书  
1.3 本书目标读者  
第2章 开宗明义  
2.1 什么是业内发展成果  
2.2 怀疑者指的是谁  
2.3 为什么需要推销  
第3章 解决正确的问题  
3.1 为什么要布道  
3.2 考虑方案  
3.3 面临的挑战  
3.4 几点建议  
第二部分 怀疑者模式
第4章 了解身边的人  
第5章 孤陋寡闻型  
5.1 他们为什么不用这种技术  
5.2 深层次原因  
5.3 有效的应对策略  
5.4 几句忠告  
第6章 随波逐流型  
6.1 深层次原因  
6.2 有效的应对策略  
6.3 几句忠告  
第7章 百般挑剔型  
7.1 深层次原因  
7.2 有效的应对策略  
7.3 几句忠告  
第8章 激情燃尽型  
8.1 深层次原因  
8.2 有效的应对策略  
8.3 几句忠告  
第9章 时间紧迫型  
9.1 深层次原因  
9.2 有效的应对策略  
9.3 几句忠告  
0章 发号施令型  
10.1 深层次原因  
10.2 有效的应对策略  
10.3 几句忠告  
1章 不可理喻型  
11.1 深层次原因  
11.2 有效的应对策略  
11.3 几句忠告  
第三部分 技 巧
2章 装满工具箱  
3章 取得经验  
13.1 技巧分析  
13.2 怎样成为专家  
13.3 适用对象  
13.4 陷阱  
13.5 小结  
4章 传达理念  
14.1 技巧分析  
14.2 掌握表达的艺术  
14.3 适用对象  
14.4 陷阱  
14.5 小结  
5章 展示技术  
15.1 技巧分析  
15.2 把握展示时机  
15.3 适用对象  
15.4 陷阱  
15.5 小结  
6章 适当妥协  
16.1 技巧分析  
16.2 找到折中方案  
16.3 适用对象  
16.4 陷阱  
16.5 小结  
7章 建立信任  
17.1 技巧分析  
17.2 如何建立信任  
17.3 适用对象  
17.4 陷阱  
17.5 小结  
8章 公之于众  
18.1 技巧分析  
18.2 让自己成为焦点  
18.3 适用对象  
18.4 陷阱  
18.5 小结  
9章 注重合力  
19.1 技巧分析  
19.2 构造合力  
19.3 适用对象  
19.4 陷阱  
19.5 小结  
第20章 搭一座桥  
20.1 技巧分析  
20.2 搭一座桥  
20.3 适用对象  
20.4 陷阱  
20.5 小结  
第21章 来点刺激  
21.1 技巧分析  
21.2 给大家提一提神吧  
21.3 适用对象  
21.4 陷阱  
21.5 小结  
第四部分 策 略
第22章 简单,但不容易  
第23章 无视敌人  
23.1 怎么无视敌人  
23.2 为什么不好处理  
第24章 先易后难  
24.1 难度分组  
24.2 容易  
24.3 难  
24.4 难  
第25章 借力支持者  
25.1 请求帮助  
25.2 创造布道者  
25.3 交叉推广  
25.4 消耗关注  
第26章 说服管理层  
26.1 希望管理层做什么  
26.2 怎么做到  
26.3 接下来怎么办  
第27章 后的话  
27.1 经验教训  
27.3 问题会扩散  
27.4 只有过程,没有终点  
参考文献  

作者介绍



Terrence RyanAdobe公司资深技术布道师,致力于宣传和推广ColdFusion、Flex、Flash和AIR等技术。他毕业于宾夕法尼亚大学,曾在沃顿商学院供职十年。多年来,他始终在监理软件项目、组织代码评审、推广产业标准,不遗余力地说服同事拥抱技术创新成果。

文摘


序言